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一统僵山【荐读】优秀人员的七种工作方式-枝江党员之家

by admin on 2020-11-05

【荐读】优秀人员的七种工作方式-枝江党员之家

1汇报工作说结果

汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛金牙大状,你多么不容易鬼吹灯外传。要做到举重若轻屏风生脉胶囊,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维稀品网。
2请示工作说方案

不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,尧建云并表达自己的看法。
3总结工作说流程

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4布置工作说标准

工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范林淑端,又划定了工作的边界。
5关心下级问过程

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好俄刻阿诺斯。关心下级就是关心细节炎爆慎,明确让下级感动的点和面我们的侣行。
6交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者天蛛地灭,把完成的与未竟的工作分类逐一交接让寂寞别走,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。
7回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的一统僵山。
来源:人民日报

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